1.公司品管功能年度方针计划与目标的制订
2.公司品管功能KPI、DPI目标达成状况的检讨改善
3.各级储备主管的培育
4.公司品管部人员的绩效考核
5.公司品管系统费用的管理
6.公司内工厂品质管理体系的推动与完善
7.品管部各主管日常管理工作的检核与辅导
岗位要求：
1.本科学历，有食品饮料行业工作经验优先
2.5年以上生产、研发或品管单位工作经验，2年（含）以上品控经理工作经验。
3.具备本部门两个（含）以上主管岗位工作经验
4.具建厂、SC申报、评审、体系建立、品质组织建立、人员培育、持续改善等能力
职能类别：质量/品质经理
关键字：管理研发生产品质管理评审kpi费用管理建厂食品饮料行业持续改善