岗位职责：
1.全面负责度假型酒店的经营管理，指导各部门经理的日常工作；
2.制定酒店各部门的岗位工作质量标准规范，进行监控与指导；
3.制定酒店的年度经营计划、经营预算、大维基金预算和更新改造计划；
4.根据上级批复的年度经营计划，制定酒店及各部门的工作目标、经营计划指标，并确保工作目标和经营指标的完成；
5.根据上级批复的年度经营计划、经营预算，制定酒店及各部门的工作目标、经营计划指标，并确保工作目标和经营指标的完成；
6.规划、执行和督导酒店的年度资本性支出计划执行及落实；
7.督导酒店的财务管理和采购工作，控制酒店各项开支和成本损耗；
8.确保酒店不发生安全生产责任事故。

任职资格：
1.大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业；
2.10年及以上酒店行业从业经验，至少3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验，具有新酒店筹备开业经验者优先；
3.熟悉酒店预算管理、人力资源管理、营销推广、客房及餐饮运营管理等各部门的运作与管理；
4.熟悉政府关系维护，具有敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力、高效的执行力及领导力；
5.英语熟练，可作为工作语言，可接受外派。

其他信息
语言要求：英语、普通话