岗位职责：
1. 负责建立和完善座椅制造工艺过程设计的标准化系统，为公司内部提供优化的过程设计及管理。
2. 在新项目开发阶段，根据工程资料要求输出产能规划、过程流程图、工装工具设备清单、平面布局图及操作作业指导书。
3. 在新项目开发阶段，配合质量及产品工程师完成PFMEA的制作，并提交相关支持文件。
4. 在新项目开发阶段，负责标准设备/工具的选型，负责生产线、工装夹具、在线检测设备、AGV、防错系统、自动化设备、数字化/信息化系统等非标设备的方案策划，组织方案评审，监控供应商的制作进度，协调外购设备、工装、系统的验收和整改。
5. 针对产品设计更改，评估对工艺的影响，对涉及到的标准产品工时、工具、工装、模具、设备、系统进行更新和调整。
6. 当由于生产的产量变化而引起工装、货架能力不足时，负责制定工装、货架能力补充计划并实施。
7. 更新审核工艺流程、PFMEA、作业指导书，参与工艺纪律检查。
8. 配合市场部报价，做好新项目的工艺规划并输出设备投资计划和人力需求清单。
9. 配合品质部，进行产品过程审核及过程能力审核。
10. 参与持续改善活动。
11. 完成上级临时安排的其它工作任务。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 专业要求：机械类等相关理工科专业。
3. 工作经验：2年及以上汽车制造业工艺设计经验，有MES实施经验或座椅电检设备经验者优先。
4. 语言要求：具备良好的英语书面交流能力。
5. 专业技能：熟悉机械或电气知识，熟练运用Word、Excel等办公软件。
6. 综合素质：具有良好的沟通协调能力、团队合作能力、问题分析与解决能力及创新能力。
7. 座椅工艺设计经验在3年及以上，同时人员测评结果特别优秀者，可适当放宽其学历及专业要求。