职位描述:
1.培训工作执行
1)与设计部、产品部及货品部和陈列部保持顺畅沟通,收集产品多维度资料;
2)参加每一季订货会,整理相应货品信息
3)根据订货会设计部提供的资料与货品部门、陈列部门共同协商,确定相应货品信息
4)参与总部的ON DEMAND/抖音独享款资料制作工作,收集市面货品信息,与设计部和买手部门顺畅沟通
2.培训资料制作
1)日常产品课程开发及制作
2)月度特殊系列产品培训资料开发及制作
3)组织各地产品培训老师共同制作货品解析;
4)组织各地产品老师共同制作重点大类解析
5)一线接触销售员工并参与在店销售、代培及店内培训工作的开展
任职要求:
1.能够理解零售,了解零售的需求,与零售部门建立良好的合作与支持关系
2.能够不断精进授课质量,开发创新课件和扩大授课范围
3.能够协助改进零售门店的生意
4.负责培训项目的运营,包括培训组织,培训过程管控,培训后期数据统计,跟踪培训效果反馈,对培训工作进行改进
5.能够自我学习与精进,善于接受新知
6.本科以上学历,服装设计专业毕业优先
7.形象佳,自律性强、细致,性格外向,具备团队合作精神
职位福利:带薪年假、六险一金