【薪资福利】
1、无责底薪 3000+500餐补+首月保护绩效1500元/月+提成= 6K-12K/月；
2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利，定期团建，年度体检
3、公司提供每月交通补贴（高德企业用车），带薪年假
4，入职统一提供电脑手机，ipad等办公设备
5、试用期全额薪资发放，全年 7-15 天带薪年假、每月一天带薪病假；
6、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系，平均3个月一次晋升机会
【岗位职责】
1、课程续费：为续报率负责，公司分配客户资源，电话沟通引导用户完成从体验课到系统 班的课程报名工作
2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量；
3、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班 电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作；
4、岗位性质：续报（70%）+服务（20%）+辅导（10%） 。
【工作时间和地点】
下午1点-10点，双休；
武汉市洪山区光谷新发展国际中心B座22层
【任职资格】
1、专科及以上学历
2、良好的沟通能力，亲和力，良好的客户服务意识
3、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能