岗位职责：

1、负责渠道建立、简历筛选、面试、offer的全流程招聘管理，支持呼叫中心一线岗位的批量招聘及各职能岗位的招聘工作；
2、与业务部门积极沟通，了解招聘需求，构建人才画像；
3、建立和拓展新的招聘渠道，管理及维护现有招聘渠道；
4、负责项目岗位招聘流程的整体推动；
5、负责管理内部招聘流程，熟悉业务情况，实现合理的人员配置；
6、具备招聘数据分析能力，根据数据诊断提出相关解决方案。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、有较强的英文基础，能在工作中使用英文；
3、拥有5年以上招聘工作经验，具有批量用工招聘经验及BPO行业招聘经验优先；
4、具备中层职位招聘交付的经验与能力；
5、有较强的适应能力，能够适应不断变化的招聘需求；
6、优秀的沟通表达能力，同时具备团队协作能力及学习思考能力。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业