职位名称：招聘专员

岗位职责：

1. 负责招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、安排面试、发送录用通知等；

2. 负责文件档案管理、员工档案管理和维护，处理行政事务等后勤工作；

3. 协助上级制定人事政策及文件，加强人事行政工作管理，提升公司层级；

4. 对员工进行业务培训、规章制度等日常工作，帮助员工解决工作当中的问题；

5. 其他临时安排任务，比如日常考勤、用品需求申请审核等。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；

2. 具有良好的沟通和组织协调能力，在人际交往上具有高度的敏锐性和透视力；

3. 热爱人力资源行业工作，勤奋踏实，拥有耐心和细致的工作态度和方法；

4. 熟悉办公自动化和商务办公技巧, 精通使用Office等各类办公软件，熟悉办公设备的基本维护保养。

薪酬待遇：

1. 根据岗位的要求和绩效水平，提供有竞争力的薪酬和福利待遇；

2. 提供晋升机会和广阔的职业发展空间，鼓励员工不断学习和成长；

3. 提供培训及提升机会，支持员工持续进步和成就。


职位福利：不加班、大牛带队、每年多次调薪、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会