岗位职责：
主要工作内容为到客户单位为其办理信用卡及面签，核实客户的个人资料的真实性和工作单位的真实性。

入职要求：
1.大专及以上学历，已拿到毕业证书且学信网可查学历，接受非;
2.名下工商网查询无个体、公司、股东、监事或其他高管职位;
3.年龄:20-35周岁;
4.接受无经验，欢迎有冲劲的应届生，有免费入职带薪培训。

【工作内容】
1、负责网点信用卡营销及支行信用卡指标的完成，同时识别客户需求，做好客户的经营服务，提高客户满意度；
2、策划并协助完成创新营销工作（企业团办，场景驻点以及商户联合营销）；

【基本保障】
1.入职当月开始购买五险一金，缴纳比例按照实际年薪最高标准。（公积金双边24�）
2.工作时间：国家法定节假日（周一到周五）
8：30—17：30，周末双休

【薪酬待遇】
薪酬：
无责底薪+月度获客绩效+存量客户交易佣金+竞赛奖金+各种福利慰问补贴+风险金+年终奖，平均到手月工资9-20k，综合年薪15万左右，业绩优秀上不封顶。
福利补贴：
1、餐饮费每月1100元
2、高温补贴240元
3、通讯费每月100元
4、生日卡每年380元
5、洗衣卡每季度300-600元
6、国家法定节假日过节费每年3750元（5个节日，每个节日750元）
7、新年开门红688-1688元
8、新人保护期3个月，享有额外激励机制和免费带薪培训带教课程

【职工慰问】
1、结婚慰问：价值1000元慰问品及婚假；
2、生育慰问：生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假；

【岗位要求】
1.具备良好的心理素质和自我调节能力
2.具备良好的精神面貌和饱满的工作热情
3.具备一定的拓展客户及渠道建设能力
4.目标感强，敢于挑战高收入

【晋升通道】
根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分，可获职级、岗级晋升机会，并参与积分排名。入职满半年，可参与竞聘管理岗位。
纵向晋升：员工—主管—科室经理—分中心负责人
横向晋升：客户拓展室—风险管理室—属地经营室—合规消保室

【公司简介】
中信银行隶属中信集团，因为自信，所以信任。欢迎加入中信大家庭，我们在这里等你！