职位名称：山姆会员商店营运管培生-成都金牛店

职位描述

1. 管理培训生目标：2年培养成山姆会员店门店副总经理，带领团队。
2. 学习发展规划：
• 岗位基础业务培训 6个月
在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。

• 主管岗位工作 15个月
承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。

• 见习副总 3个月
系统学习并实践副总经理职责及工作内容。

• 门店副总
为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。

3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。


任职要求：

1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
2. 较强的学习能力和 沟通能力；
3. 可接受工作地调动；
4. 大学英语4级及以上；
5. 本科应届毕业生，专业不限；
6. 备注: 培训地点为区域内相应的山姆会员店培训店，定岗后将根据全国有山姆会员店城市的需求进行调配。
薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。

其他信息

行业要求：全部行业