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更新:2024-04-25
储备干部
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职位详情
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职位描述
是储备干部岗位,不是销售岗位
1.应聘条件:
①年龄20~30岁②最低大专学历③仪态端庄,谈吐清晰(普通话)
4有较强的学习能力沟通能力,做事积极主动认真
负责
5有集体荣誉感与良好的团队协作能力

2.工作内容:
我们团队负责的是年金金融业务
公司提供的内部优质客户,通过电脑,企业微
信,上线维护客户,长期经营维护,后续给到产品
专家完成业务转化。
2熟悉一个团队的日常运作团队管理能力的每日学习

3.福利待遇:
①过节费:春节480+其他国家法定节假日180
+生日福利100+防暑降温费500(不包含部门福利
和节日礼包)
②入职第一天购买五险一金,入职第一年后购买六险二金

4.工资待遇:
①构成:3150的职级底薪+绩效提奖+数据提奖
+方案等。综合薪资6k起

5.上班时间:
朝9晚6点半,周末双休,节假日正常休息。

注!!!!!

我们的团队是缺人,缺的是愿意做事,愿意发展做
管理的人。

此岗位,是走管理发展路线的,团队成型出团后,
团队长薪资稳定在2w~4w。当然,成功从来都不是容易的,是需要付出努力的,但是,过程你并不是
孤独的,团队比你自己都希望你能成长出团。所
以,有想通过自己努力有所发展的小伙伴请联系我详谈!!
工作地址
四川省成都市金牛区一环路北一段99号(如家酒店对面)
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公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘