工作内容：
1、前期以培训学习为主，通过培训和实践，熟悉公司的业务流程；后期以管理运营维系店面为主，学会门店管理；
2、跟家长打电话或微信沟通邀约其过来参加体验课，达成业绩目标；
3、会需要外出宣发传单地推。
薪资待遇：
试用期薪资：3300无责+200全勤+提成，综合薪资3500。
转正后薪资：3800+200全勤+提成+奖金。
试用期1-3个月不定，通过考核完成业绩目标即可转正。
完成门店指定目标即可转为正式店长；薪资：5000+提成+门店分红
周一公休，周内13:00-21:00 周末9:00-18:30，购买五险。
年龄要求：21-45岁
职能类别：管理培训生
关键字：门店管理地推销售