岗位职责：
1、参与制定、修订公司行政办公、信息档案管理等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度；
2、负责公司文件、报告等的起草及审查、校对印发工作，并对公司各部门需打印、复印的文件和资料进行审核；
3、负责组织公司各种会议，做好会议的各项准备工作，对会议记录进行整理并存档；
4、负责督办工作，对领导布置的工作和会议做出决定的落实情况进行跟踪、催办、督办、检查，并及时向有关领导汇报；
5、负责公司办公车辆、通勤车的管理调度安排工作；
6、妥善保管公司的印章，并对用印情况进行审查和登记；
7、负责节假日值班的组织与安排工作；
8、负责组织公司各类档案管理标准化工作，并指导各部门进行档案收集、整理、归档工作；
9、负责来宾接待、食宿安排等工作；
10、负责定置管理、卫生专项检查组织等工作；
11、负责本部门的目标管理与绩效考核工作；
12、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公；
按时完成领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理类等相关专业优先。
2、3年以上同岗位工作经验，熟悉公文管理及公文写作，具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，素质过硬，语言表达能力强。
3、有政府外联、商务接待、活动策划经验，有大型集团或政府办公室主任工作经验者优先。
4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏税的洞察力。
5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：文件管理会务管理固定资产管理公文撰写办公物品采购印章/证照管理公务用车管理活动管理办公环境管理差旅管理规章制度管理档案管理