1、认真贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法规及规章制度。？
2、参加有关安全制度，措施的编制工作，并监督执行。？
3、参加制定本部门年度安全目标和保证措施，监督、检查保证措施执行情况。认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。？
4、编制“安措”计划，按季度检查本部门“安措”计划完成情况，并进行总结。？
5、严格执行工作票、操作票管理制度，做好潜在风险分析工作，每月统计并于3日前向检修副厂长上报工作票、操作票合格率，对检查发现的问题按有关规定进行考核。？
6、组织、参加部门各项安全检查活动，对班组开展的安全活动过程进行指导和监督。？
7、负责本部门安全培训工作。？
8、负责本部门外包工程、临时工、福利人员等的安全管理工作。
9、？做好安全例行工作，定期报送有关安全信息材料。？
10、？做好现场安全监督工作，对检查发现的问题，督促有关人员组织整改，并按规定提出处罚的建议或意见。？
11、？负责本部门领导反违章管理管理工作，对违章人员进行批评教育和考核，
并及时做好“违章档案”记录。？
12、？负责编制部门事故应急预案并组织相关培训、演练，记录。及时上报有关部门。？
13、？负责本部门安全工器具，起重器具和特种设备、特种作业人员的安全监督，协助公司职能部门对相关证件的管理。？
14、？按照“四不放过”原则，对每一个异常、事故进行调查、分析。并将结果报相关领导及职能部门。
15、负责各种会议的记录，对会议中上级的要求进行跟踪及考核。（考核至副厂长级）
16、负责对月度及年度员工绩效考核表的汇总核对，报厂长审核后交人力资源部。
17、负责对本部门的6S工作进行监督；及保洁班工作的检查考核。
18、负责劳保用品的统计、申请及发放等工作。
19、负责全厂工伤事故的处理；日常与安全部的联系、协调工作。
19、？完成有关领导临时安排的安全等其他工作。
任职资格
一、基本素质与技能
具有一定的事业心和责任感,实事求是,忠于职守,解放思想,坚持原则。中专及以上学历,并从事电力安全生产管理工作三年以上.
二、专业知识与技能
1、电业安全工作规程,电业职工培训规程,电业工人技术等级标准,部、局、公司关于安全培训工作的有关政策规定,国家关于职工伤亡的处理规定,电业事故调查规程。
2、了解企业法,电力工业技术管理法规,交能法规,劳动保护使用规定,国家、部局关于安全、防火、职工培训及压力容器使用的有关规定。
3、了解火力发电厂生产过程,熟悉本维护部生产系统和运行,检修规程,事故处理规程。了解企业现代化管理及企业生产技术管理制度,运用计算机管理。
4、具体薪资待遇面议
年龄要求：40岁以上
职能类别：EHS安全经理/主管
关键字：培训安全管理安全生产安全安全检查6s安全培训安全监督证件管理绩效考核表