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岗位晋升
技能培训
管理规范
工装设计人员：
1、能根据产品设计图纸转化成工装夹具图纸；
2、熟练使用画图软件；
3、负责工装夹具制造中的工装技术指导；
4、机械专业大专以上文化，从事焊接工装设计2年以上工作经验，能适应加班。
模具设计人员：具备2年以上冲压模具设计经验。
模具制作与维修人员：具备2年以上冲压模具设计经验，学历不限。
如为无经验的应届毕业生，需要模具设计或制造相关专业，统招大专以上学历。
工资根据个人能力和经验，面试后定，一人一议。
其他信息
语言要求：普通话
所属部门：装备部
