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岗位职责:1.负责统筹销售部工作,有效规划、统筹安排、沟通督导,开展绩效管理,促进部门绩效的提升,以及部属考核、考评;2.负责制定部门营销计划,并对所有销售业务进行具体分配,做好流程管控,确保工作执行的效率和效果。
任职条件:三年以上旅游景区市场开拓经验。