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工作职责
1、负责招聘活动的开展,招聘信息发布、简历筛选、面试安排、入职跟进等;
2、负责校企合作推进,开拓院校资源,建设订单班,开展校招等项目性工作,包括灵活用工项目;
3、参与人才发展组织工作,开发人才专项培训,组织、主持培训活动,
定期做好培训项目评估与结果反馈;
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、3年以上HR从业经验,擅长招聘培训或OD、TD领域;
3、能够独立开展项目性工作,良好的沟通表达能力,扎实的文字功底。