岗位职责：
1、新员工培训：各品牌门店新员工培训的计划实施。
2、在线学习系统的维护：学习任务布置及后续跟进。
3、训练员管理：门店训练员选拔、考核、培训上岗、带教体系工作维系
4、员工在职培训基础的课程授课，开发运营基础的技能SOP课程
5、档案管理：部门及门店月度培训数据汇总保存，培训记录数据整理
任职要求
1、大专及以上学历，优秀的应届生亦可；如具备一年以上连锁餐饮运营及训练培训工作经验优先录取
2、有亲和力，性格开朗，表达能力良好！工作积极向上有团队精神，热爱培训板块工作
3、熟练办公软件，小视频剪辑，公众号编辑，文字功底
4、主要是乐于学习，工作心态阳光，有潜质的可带教适用提升
年龄要求：25-28岁
职能类别：培训专员/助理/培训师
关键字：培训与开发培训讲师管理培训运营培训专员培训助理讲师助理