统招重本科以上学历（不符合要求***谢谢），人力资源专业，持有相关证书优先考虑。
1、具有2-3年同行业或者同岗位的相关工作经验；
2、具有人事六大模块相关经验，擅长精通其中两个模块；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬绩效、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备洞察力，能解决复杂问题；沟通协调能力较强，具备较强的计划性及执行力；
有一定的人事系统建设经验，能够对数据进行统计和分析，有项目管理或团队管理经验者优先考虑。
职能类别：人事专员
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