岗位职责:
1、全面执行公司的经营方针,全面主持公司的日常经营与管理等工作;
2、拟定物业公司经营计划、经营目标,组织公司各方面力量确保各项生产经营、经济指标任务的顺利完成;
3、拟定物业公司内部管理,组织机构配置方案,拟定公司员工工资方案和奖惩方案,决定公司重要岗位人员的聘用、升级、与辞退;
4、拟定物业总公司基本管理制度,审核各部门具体操作流程,实现管理的科学化、规范化。
任职要求:
1、年龄30-45周岁,本科及以上学历,物业管理管理等相关专业;
2、熟悉住宅、商业、写字楼、公寓等物业管理,服务理念标准高,五大行背景优先;
3、熟练掌握物业管理相关法律法规,并熟练掌握物业管理操作规范与流程;
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力、团队合作精神以及优秀的外联能力。
薪