我们主要负责一个乐信青年的培养计划，主要是管培生，我们会有统一的培训，一对多导师带管理
项目定位：是针对普惠和数科业务板块校园招聘和青年人才培养项目的总称，是乐信特有的
针对线下信贷产业领域着力储备培养的各层级
管理者和技木骨干。
项目目标：全面提升基础员工人才质量，优化人才结枸，实现对业务经理人效的精细化运营。
选择，选对时问，选对方向，选对平台
在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及。
【我们希望你】
1、大专及以上学历(优秀者学历可放宽)；踏实好学，具有强烈的赚钱欲望；
2、有地推、信用卡等相关工作经验优先考虑。
3、抗压能力强，目标感强，勇于挑战高薪：愿意同我公司共同成长。
4、认同乐信公司文化，乐观向上，能够拥抱不同市场环境的变化。
5、可接受热爱销售、对互联网金融行业有想法的应届毕业生。
【你只要做到】
1、向目标客户群推广 APP，完成既定的销售任务指标。
目标用户：用过借呗等同类型产品或者使用信用卡的
群体
2、以陌拜/渠道/地推等方式建立吸引客户注册场
景;
3、贯彻落实公司风控规则，遵守公司风控制度，不踩金融高压线；
4,达成公司制定的月度目标。
【我们将为您提供】
1、 町向自由安排，不用去公司打卡上下班
2、入职就缴五险一金，节日福利、团建旅游不会少
3、底薪5-6K＋提成1.3-2.7个点＋绩效(在贷余
額的0.15提成）
（入职前2月最低7K工资)
4、实实在在赚到钱月入1万-3万+
5、带薪假期：法定节假日正常休息、带薪年假5-15
天及11-14天春节假期
6、每年价值800元的福利体检、每月团建
了、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳、晋升空间
大，半年以上可晋升为公司基层管理人员其实，梦想
这事儿挺简单