岗位职责：
1. 负责生产安排、人员安排、工位设置等工作；
2. 主持车间日常生产工作，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
3. 协助培训新员工上岗，以及管辖员工的技能培训；
4. 对员工进行定期绩效评估等，并且要秉着公平的态度对待；
5. 具备效率提升方法、质量管控手段。
6. 根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要；
7. 管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
8. 培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的沟通，加强员工生产技能、提高员工工作效率；
9. 推动落实车间5S；
10.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 懂生产管理，有3年以上生产管理经验（电脑行业优先）；
2. 对生产安排、人员安排、工位设置非常熟悉；
3. 有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法；
4. 协调能力和管理能力强，执行力强；
5. 办公软件使用熟练。

其他信息
语言要求：普通话