职位详情
岗位职责:
1、运营人力资源部微信公众号,负责编辑、排版、文章发布;
2、配合办理新员工入职手续及档案的整理和归档;
3、协助公司文化活动的实施与落地;
4、支持招聘工作的开展,发布及更新公司招聘信息,维护招聘渠道等;
5、完成领导安排的其他任务。
任职资格 :
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、媒体等相关专业优先;
2、有一定的文字功底,熟悉壹伴、秀米、创客贴等工具优先;
3、工作细致、耐心、态度积极、责任心强;
4、具有良好的沟通和理解能力,有较好的时间管理能力;
5、保证每周至少工作3天,实习期3个月以上。
职能类别:人事专员
关键字:招聘与配置