工作职责：
1. 学习掌握相应业务知识、业务流程，执行公司相关政策要求；
2. 参与市场人力资源、行政、党群、综合管理等相关业务；
3. 接受公司安排的毕业生培养并学习相关内容；
4. 有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议。
任职资格：
1. 本科及以上学历（硕士及以上优先考虑），2024年应届毕业生；
2. 适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；
3. 专业方向：人力资源管理、行政管理、社会保障、工商管理、企业管理、信息管理、心理学、数学、统计学、策划、广告学、网络与新媒体、新闻学、传播学、广播电视学、视觉传达、设计、工业设计、英语、图书馆学、档案学、思想教育等相关专业优先。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
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