职位详情
五险一金
绩效奖金
全勤奖
优秀员工奖
通讯津贴
管理规范
定期体检
年度旅游
节日礼物
提供住宿
职责内容：
1、人力资源规划及人才梯队建设；
2、统筹管理人资科工作（包含招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等）；
3、通过优化公司内部人员配置，指定和完善薪酬体系，实现人工降本；
4、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；
5、完成人才引进，招聘配置的相关工作；
5.1收集分析公司人力需求情况，编制招聘计划；
5.2根据不同招聘对象，开发并落实招聘渠道，信息发布，简历筛选，薪酬谈判；
5.3开展人员招聘、甄选、面试工作；
5.4实施人员录用，试用期考察；
6、完成薪资福利管理的相关工作；
6.1负责员工加班、出差、调休、请假之考勤作业管理；
6.2员工薪酬核算、福利的管理；
7、绩效考核标准的制定、落实；
8、制定培训计划，并督促各部门实施培训；
9、负责员工关系管理相关工作；
9.1劳动合同及保密协议拟定、签定；
9.2处理劳资纠纷，控制劳动关系管理风险；
10、 负责组织公司内部员工活动；
11、负责公司办公、劳保用品的请购、发放与管理。
任职要求：
1、全日本科及以上学历，人力资源、经济学等相关专业优先；
2、3年及以上人力资源管理相关经验,2年及以上团队管理经验；
3、熟练使用办公软件和人事管理软件；具备文字表达能力，可独立完成制度编写；
4、具备判断与决策能力、人际能力、沟通能力。
其他信息
所属部门：管理部
公司介绍
江苏欧凯包装科技有限公司 成立于2002年,是一家专业集食品防霉保鲜、防潮吸水、品质改良、材料包装等产品的研发、生产、销售为一体的高科技术企业. 欧凯人在致力于以高品质的产品和服务为客户创造价值的同时，专注于科学技术的创新，生产规模在国内同行中属于领先地位。
品质 服务 创新
我们的产品—公司致力于生产高品质的产品.在严格的管理制度以及优越的生产环境下,我们生产的产品安全、健康,通过了ISO 9001:2008国际质量体系认证.包装材料多样美观,从而满足市场上的不同需求.
我们的服务—公司竭诚为每一位客户提供全面、到位的服务.针对不同的产品需求,我们为每一位客户精心挑选、量身订制,以确保客户更准确、无误地使用,从而赢得了诸多重量级客户的信赖.
我们的技术—公司十分注重技术创新.在引进国外先进设备的同时,成立了专业的科研队伍,以使我们的产品不断地改进,从而适应市场的日益变化.
面对市场经济全球化的浪潮,公司始终以“视客户的利益高于自己的利益,视客户的成功为自己的成功”为企业经营理念,构筑了完整的销售服务网络,产品销售遍及全国乃至东南亚地区,创造了食品保鲜行业名牌—OUKPAK.
主要产品:石灰干燥剂、硅胶干燥剂、粘土干燥剂、脱氧剂、酒精保鲜剂、防霉剂、除味剂、除湿剂、暖贴、冰袋、包装机械、包装材料分割，销售自产产品。
应用范围:食品、医药、化工、纺织、精密机械、电子零部件、通讯设备等
热忱欢迎您的光临!
