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三年目标岗位:服务网络拓展经理
岗位职责:
1、负责区域服务网点及人员管理,确保各项服务指标达成;
2、负责产品技术支持,处理客诉问题,提升市场服务满意度;
岗位要求:
1、学历:2024届本科学历;
2、专业:工商管理大类(含市场营销)、理工科(暖通、机械类)优先考虑;
3、语言:英语四级及以上;
4、轮岗培养路径:信息员-服务工程师(初级)-服务工程师(中级)-服务网络拓展经理-区域客服总监;
5、工作地点:集训后全国分配。