岗位职责：
一.协助质量主管工作：
1.建立和完善公司质量管理体系，确保管理体系的持续有效运行(如:体系内审、过程审核、分层审核、产品审核等)。
2.对应客户端或第三方来厂审核，不符合项改善方案、落实执行和标准化。
3.新项目产品、量产品用检具和测量仪器方案的策划和评审，提交客户端获批准后，购买申请、验收、使用和落实。
4.客户端对质量和环境有害物质管控有新的标准和要求时，转化到公司内部检验基准中，并落实执行和监督。
5.配合部门质量改进与提升工作计划的制订、实施和汇总。
6.接受部门和公司对自身岗位技能的培训、鉴定和考核。
7.接受部门对自身日常工作执行过程的监督、工作执行率的考核。
8.收集、汇总、制作质量周报/月报/年度总结报告用数据记录。
二.本职工作管控：
1.参与项目团队，对新项目产品前期开发过程质量策划、落实执行、结果达成的记录的提交，不良项的分析、检讨、验证和持续改善。
2.主导与供应商端对标，确认或指导来料检验基准，落实执行和管控。督促和确认供应商端新产品PPAP资料的制/修订。
3.主导供应商端来料不良的处理、验证，必要时与相关部门一起对供应商端现场进行审核。
4.主导供应商端4M变更的评审和验证，变更后相应检验标准的修订和落实执行、人员的培训落实。
5.主导制/修订样品和量产品的检验基准和记录表、控制计划，并与客户端对标和更新，经批准后，公司内指导、落实、监督、管控。
6.参与公司内部4M变更的符合性作验证、评审。变更后相应检验标准的修订和落实执行、人员的培训落实。
7.主导对生产制程不良进行评审、处理、改善的追踪确认和验证，直到合格为止。
8.主导对客户端的不良(如:客诉/退货/索赔等)进行调查、分析、处理和报告提交，直到结束并关闭为止。
9.PPAP阶段前参与对客户端4M变更的评审和验证，变更后相应检验标准的修订和落实执行、人员的培训落实。PPAP阶段主导客端4M变更的评审和验证，变更后相应检验标准的修订和落实执行、人员的培训落实。
10.对部门检验员每天的出勤、工作执行过程和效率进行考核。
11.对检验员的岗位技能进行培训和鉴定考核
12.完成上级交办的其他任务
要求：
1.背景条件：
三年以上汽车配件制造行业质量管理经验，大专以上学历（机械制造相关专业） 2.知识技能：
(1)熟悉IATF16949质量管理体系相关的知识，并具内审员证书。
(2)熟悉VDA6.3、VDA6.5相关的知识，并具实战经验。
(3)熟练操作Office办公软件，会用2D和3D等制图软件。
(4)熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、QC七大手法、8D等质量工具。
3.素养：
工作责任感、团队精神，能协调沟通处理好工作，服从上级交办工作事项，承受高强度工作压力及处理突发事件。