一、岗位职责：
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2、负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4、统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6、负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7、负责定期对经济、监管政策及保险行业发展趋势进行分析；
8、根据法律法规，监管、集团以及公司的要求统筹开展销售队伍风险合规管理工作；
9、领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、本科学历，保险、金融等相关专业；
2、3年及以上保险从业工作经历者优先；
3、熟悉财产保险公司销售管理工作；
4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力；
5、具备良好的合规意识，熟悉保险相关的政策、法律法规；
6、年龄40岁以下。
三、薪资待遇面议。