（一）岗位职责
1.负责项目的全面工作，结合公司的战略发展规划，制定项目的经营计划和年度预算，不断提升项目的运营管理和服务水平，提高客户满意度和入住率，提升经营效益和社会效益，完成公司的工作部署及年度经营目标。
2.负责监督管理客户服务、餐饮服务、生活照护、医疗护理、康复保健、社工服务等工作开展情况，定期分析各类业务指标，提高服务质量。
3.负责团队建设和人才培养，提高队伍整体素质和专业技术能力，组织实施对员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作。
4.负责项目安全保卫工作，定期督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错、事故的发生；负责风险应对方案的制定与演练。
5.结合区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划。
6.研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，积极拓展外部渠道。
7.负责优化项目运营制度和流程，完成运营体系建设，包括服务与管理、质量评价、品牌建设及后勤保障等方面。
8.完成管理公司领导交给的其他工作任务。
（二）任职条件
1.学历背景：大学以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先。
2.工作经历：有5年以上养老运营管理或医疗服务相关行业经验，有3年以上养老机构或酒店负责人经验及项目筹开经验者优先。
3.行业背景：养老行业资源较丰富，熟悉养老机构运营模式、了解养老行业及北京地区、石景山区养老相关政策者优先。
4.素质条件：具备较强的沟通表达能力、组织协调能力，执行力、抗压力强，具有紧急事件的危机处理能力。