1) 全面负责技术中心经营管理工作，落实公司战略规划目标，完成技术中心年度经营指标；

2) 解决部门业务重大执行问题，实现部门业务事项的PDCA管理，不断提升水务业务能力；

3) 严格落实部门职责相应工作，确保日常工作顺利开展；

4) 负责牵头配合新项目开发、拓展及签约工作，统筹大客户营销、资源平台搭建、科技成果转化以及项目落地等工作，并不断提升市场拓展能力；

5) 带领技术团队，开展水务业务技术研发、新产品研发、技术支持、技术监督、技术管理工作，形成工矿水全流程或专项技术工艺包或新产品、专利技术、技术标准等，不断提升水务业务技术能力，促进技术成果转化；

6) 带领项目管理团队，负责新项目施工组织、项目工程交付（包括调试管理）、在施项目监督管理工作，不断改善项目经营效益、提升项目执行质量，不断提升项目建设交付能力和运营能力；

7) 负责建立和规范管理制度及体系，形成工作标准和操作规范，并监督执行；

8) 按公司工作流程体系和审批权限，负责相关事项审核或审批，认真履行岗位职责；

9) 负责部门能力建设和文化建设，定期或不定期开展团队文化教育，引进和培养业务人才、形成部门管理和技术人才梯队，促进水务事业发展；

10) 完成上级临时交办的工作任务。