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职责描述:
1、根据公司整体发展战略规划,以分部为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、负责所属地区的团队人员组建及管理,领导分部团队建设,提升各团队成员的综合素质和专业水平;
3、负责制定分部的销售管理制度,分配各分部业绩指标,及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护;
4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划,完成公司下达的年度任务指标;
5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
7、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。
岗位要求:
1、本科或以上学历,金融、管理、营销等相关专业优先;
2、有至少8年以上金融行业销售管理经验,且带过不少于20人的团队,财富公司、银行、基金公司、信托公司工作经验者优先;
3、具备较强的管理能力、组织能力及执行力,并有效的推进、跟进落实相关工作;
4、了解国内外投资理财市场的发展,熟悉国家金融政策法规,具备良好的道德品质和职业操守。