职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
扁平管理
海外培训
发展空间大
技能培训
通讯津贴
管培生岗位有两个业务方向（可选择）
【海外国家交付助理】
工作职责：
1、协助区域交付经理，对所负责国家交付满意度负责；
2、针对区域需求，负责对接客户员工与供应商/子公司，协调大客户交付、客户员工或供应商/子公司（如有）保证需求落地；
3、对接和审核供应商侧的考勤、结算对账、供应商付款申请，保证数据准确，以确保员工发薪、报销、社保缴纳等正常支付；
4、掌握所涉及国家的人力资源政策和相关劳动法等，以确保各项问题及时有效给出解决方案；
5、负责客户员工侧的员工关怀工作，配合大客户交付等协调和保障员工侧问题及时得到解决；
【国际猎头】
工作职责：
1. 在特定国家或区域人才市场搜寻和Mapping人才，进行面试流程管理，offer管理等;
2. 为雇主提供招聘方案与计划
3. 制定详细的寻访目标候选人计划，包括但不限于职位分析，招聘渠道配置等
4. 做好筛选，面试，评估，推荐候选人工作，及时跟进全过程
5. 向客户做候选人面试安排，及时进行结果反馈，背景调查及后续跟踪服务
6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系
管培生岗位任职要求：
1、本科及以上学历；
2、英语可作为工作语言，小语种为加分项；
3、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力；
4、具备较强的学习能力、适应能力，能迅速接受新事物。
加入我们，你将获得：
1. 结识全球精英人才的机会；
2. 国际化团队，海外出差与学习的机会；
3. 多领域知识拓充，成长为复合型人才；
4. 体系化带教培训体系；
5. 轻松高效的办公文化氛围。
其他信息
语言要求：英语、普通话、其他小语种（加分项）
行业要求：全部行业
公司介绍
Hong Kong GSR Technology Limited was established in 2013. We provide end-to-end HR services (Recruitment/Payroll Outsourcing/Compliant Consulting) and BPO services to diverse clients from different industries.
We take a consistent approach to outsourcing solutions, recruiting and skills development regardless of where our people are located, so that we can quickly deliver the right team, with the right experience and expertise, to every client, anywhere in the world.
Our services have expanded across Europe, America, Asia-pacific, Middle East and Africa with entities rooted in respective regions.
As of now, we are able to deliver our services to client in more than 50 countries all over the world based on our advanced landing solution platform.
