岗位职责：
1、熟悉公司各部门架构及岗位职责，负责员工招聘、培训、考勤、员工关系等工作以及入职、转正、异动等相关手续的办理;
2、负责劳动合同的签订及保管，人事档案管理，建立人才档案;协调劳资关系，处理劳资纠纷;
4、保存公司相关证件资料，更新文件过期信息及协助办理有关证件的年检工作；
5、负责管理处外来文件及本部门的收件、扫描存档、传阅、归档的工作，及对外发文的存档工作，借阅的档案要及时归还；
6、负责处理办公室日常事务工作，办公设备办公用品的管理配合其它部门有关工作;
7、负责协助盘点公司财产；
8、负责公司各类通知、文件、总结等公文写作，负责管理处月报的编制，汇总；
9、负责组织文化建设工作，包括公司生日会、年会、工会文体活动安排等；
应聘要求：
1、大专或以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先;
2、2年以上人事行政相关工作经验，熟练使用办公软件;
3、熟悉公文写作，沟通表达与组织协调能力强，具备较强的责任心与团队协作精神;
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
【福利待遇】
1、 工作时间：行政班，每天八小时，依法享有各种带薪假期；
2、 薪酬福利：工资+入职即买五险一金+年终绩效奖；
3、 其他福利/奖励：高温补贴、年度体检、节日福利、定期体检、员工生日会等；
4、 员工培训/活动：新入职培训、集体活动等；
5、 上班地址：广州市天河区万菱国际中心管理处。（体育中心旁，地铁三号线石牌桥站A出口；地铁一号体育中心站A出口再过马路。）
年龄要求：25-40岁
职能类别：人事专员
关键字：劳动关系人事档案管理培训员工关系行政文员人事专员人事助理招聘专员人事行政主管办公室主任人力资源
普通话良好 粤语良好