职位详情
年终奖金
绩效奖金
岗位晋升
带薪年假
做五休二
补充医疗保险
员工折扣
置装费
专业培训
员工内卖
岗位职责:
工作职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作；
2、区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；
3、员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、20 岁以上，大专及以上相关学历；
2、具备1年以上零售行业相关工作经验；
3、熟悉服装产品；熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析；
4、具有高度的敬业精神，头脑灵活，具有团队精神；
5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
6、具备良好的沟通，协调及团队领导能力；
7、擅于处理各种客户需求；
8、普通话标准，并具备一定的英文沟通能力。
工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
工作地址
成都-双流区天府和悦广场A馆-1F-11c、12、13、14、1
公司介绍
URBAN REVIVO品牌介绍
URBAN REVIVO（简称UR）创立于2006年，是中国最早应用快时尚商业模式的服装品牌。经过持续发展和创新，现已成为全球快时尚创领者。品牌始终肩负探索潮流时尚的使命，运用创新精神、无限的创造力推动品牌发展。品牌突破传统快时尚思维及快时尚商业模式变革，不断提升原创性设计，选取高品质材料及生产工艺，力求为消费者带来优秀的品质体验；减少追求更多款量和更快的更新频率，践行社会责任，持续在ESG领域投入，坚持可持续性发展。
UR拥有500多人的设计开发团队，在伦敦及纽约设有全球创意与设计中心，依托创意设计团队与供应链管理能力，为消费者提供国际化、潮流、多元及品质的时尚产品。
UR于中国及新加坡、泰国、菲律宾等东南亚国家开设有线下门店，在全球线下店铺超360家，在美国、欧洲及全球市场设有线上官网，为全球广大消费者带来潮流，多元的产品。
URBAN REVIVO的人才发展
1.时尚学院线上学习：依托形式多样的学习发展项目及丰富的线上学习资源员工在“管理” 与“专业”双通道的发展路径上加油充电；
2.管培生培养体系打造：“3+1”带教模式、新人集训轮岗、 创新提案大赛、趣味团建活动、赋能课程培养。
3.专业人才学习发展：员工职业周期的培训轮岗、技能加油站、关键岗位培养、创意大赛、微课学习等多类学习，务实专业知识、提升员工职业竞争力。
4.管理人才学习发展：学习研讨、阶段性赋能，不定期开展团建赋能，增进凝聚力、促进思想碰撞，共同探讨经营管理问题。
URBAN REVIVO的福利介绍
1.具有竞争力的年终绩效奖金；
2.各类带薪休假如法定假日、基础春节福利假、带薪年假、产假、婚假等；
3.每年享有千元置装费，定期举办的员工特卖会；
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）；
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，总部地铁接驳班车，健身房，员工餐厅等；
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会。
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
