职位详情
岗位职责:
1、执行SSC基本流程,如员工入转调离、薪酬核算、招聘、培训等
2、至少精通招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系中1个模块;
3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
4、主导或参与人力资源各项目的实施落地。
5、具备流程思维,能够识别流程优化点,不断提升SSC服务效率及服务质量;
6、具备跨部门沟通、团队合作的能力与意识。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业,对HRBP和人力三支柱模型有基本的了解;
2、应届生,有无经验皆可
3、具备极强的自我驱动力和学习能力;
4、执行力强,自我要求高,头脑灵活,有意向发展向专业HRBP发展;
其他信息
行业要求:全部行业
公司介绍
单位介绍:浙江晶盛机电股份有限公司(股票代码300316)是一家专业从事晶体材料生长、高端晶体生长设备、自动化装备的研发、制造与销售的高新技术企业。公司拥有四家全资子公司和二家控股子公司,含2家高新技术企业,2家软件企业,3个省级企业技术研发中心。作为一家知名的国内创业板上市公司,晶盛机电的产品(全自动单晶硅生长炉、多晶硅铸锭炉、晶体炉控制系统、区熔硅单晶炉、蓝宝石炉以及晶棒切莫复合加工一体机等)技术均达到了国内领先、国际先进水平,并在高端市场占有率排名第一,多项产品荣获国家科技部等四部委国家重点新产品、浙江省科技一等奖等奖项。产别分别用于光伏硅电池、半导体和集成电路、IGBT功率器件、LED光电子等四大领域,均属国家重点发展的战略性产业。随着公司经营的不断发展,晶盛机电与众多优秀企业建立了战略合作伙伴关系,在业务上取得长足进步的同时,也从未停止过对人才的需求和渴望,我们真诚邀请有能力和有信心开拓视野的人才加入。公司核心团队均来自浙大教授、博导、博士和硕士等,因此公司始终奉行“以人为本”的经营理念,保持开放、协作的工作环境和企业文化氛围。公司提供具有竞争力的薪酬福利,强有力的专业培训及广阔的职业发展空间。提供社会保险、带薪年休、免费体检、免费旅游、节假日福利等优厚的福利待遇,公司还为员工提供不定期的职业技能培训,提升个人发展空间。“开拓创新、共铸辉煌“,相信有你们的加入,晶盛机电将变得更加有活力,并创造更高辉煌。
工商信息
以下信息来自
![](//im5.quanzhi.cn/images/www/job/job-right-com-tyc-logo.png)
统一社会信用代码
913300007964528296