职位详情
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专业培训
员工旅游
定期体检
包吃包住
大小周
入职五险一金
职位描述:
1、负责分公司的全盘财务管理工作;
2、负责生产成本的核算,并出具相关的成本报表;
3、审核分公司货款支付及各项费用报销;
4、完成每月编制呆滞料明细表、存货账龄分析表;
5、安排并完成每月与供应商的月结对帐;
6、每月编制超订单采购明细表,并分析原因;
7、熟悉成本分析和成本的还原,参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施方法;
8、做好每月分公司资金需求计划;对接总部财务,积极配合做好各项工作。
任职条件:
1、大专及本科学历,财会、金融、经济管理等相关专业;
2、6年以上制造业同等财务工作经验;
3、熟悉企业会计制度及准则,能熟练操作金蝶K3系统,具有团队合作精神;
4、具有较强的财务风险控制意识与能力,有较强的成本管理及敏感的数据管理和数据分析能力;;
5、具有良好的职业操守和行为规范,抗压能力及良好的沟通能力;
6、为人正直、责任心强、作风严谨、个性沉稳、工作仔细认真。
福利待遇:
1、工作时间:大小周制,工作氛围好,入职满一年可享有带薪年假;
2、社保:入职即买社保,为员工提供基本保障;
3、生活设施:包吃住,(享个人单间);
4、员工晋升:对于工作认真负责、能力突出者经公司审批可予以晋升;
5、优秀评优:月度优秀员工评选,对优秀的员工给予现金奖励;
6、职业生涯:公司将提供完善的培训计划,广阔的个人发展空间;
7、节日假期:享受11天国家法定有薪假期(元旦、春节、清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节);
8、员工关怀:公司在元旦、圣诞节、元宵节、端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;
9、员工生日会:每季度定期举办员工生日会,零食蛋糕礼物多多;
10、员工团建:丰富员工业余生活团建活动、聚餐、旅游、体育运动等。
年龄要求:30-45岁
职能类别:财务主管/总账主管
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