岗位职责：
1.战略规划：根据中国医药战略和管理要求，协助企业负责人制定本公司发展战略，跟踪医药商业行业政策及市场变化，并结合公司实际提出应对措施。
2.经营管理：协助企业负责人分管公司业务运营，或采购，或营销拓展等细分领域工作，并监督执行，确保公司经营管理有序推进（具体工作方向见应聘登记表）。
3.协助企业负责人搭建团队，并完成总公司下达的各项预算目标。
4.完成公司总部交办的其他工作。
任职资格：
1.应具有累计6年及以上相关工作经历。
2一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级副职工作经历，或上述单位、企业下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历。
3.应当具有大学本科（含）以上文化程度。
4.原则上不超过45周岁。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.中共党员优先。
7.应聘者特别优秀的，可适当放宽条件。
任职条件：
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准，“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。
2.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.应勤勉敬业，始终保持干事创业的激情和动力，遵守职业道德，诚信践诺，廉洁自律；具备较为丰富的医药（商业）或相关行业工作经验，至少对行业某一细分领域较为精通，具有较为成熟的市场开拓能力和相对丰富的医药（商业）领域客户资源，能够支持和配合企业负责人做好分管工作；敢于管理，勇于担责，注重学习，善于创新思路协助企业负责人解决企业发展面临难题，且能够针对形势变化及时调整工作思路和对策；善于优化资源配置，积极调动资源，有序推进工作目标达成，支持企业战略落地。

其他信息


所属部门：成都、西安、青岛、贵阳等子公司