职责描述:
1、负责市场管理规则、标准、制度及流程的拟定、建立与优化；
2、负责对相关业务事项的合理性、合规性予以审核；
3、对信息系统相关主数据与规则配置的准确性负责；
4、编制集团销售收入目标和市场费用预算；
5、组织开展经销商市场行为合规性的监督调查工作，对违规行为提出处理意见；
6、开展销售团队市场行为合法性、合规性与合理性的监督工作，对违规行为进行核实与反馈；
7、负责组织开展全国销售团队绩效管理工作；
8、负责销售人员和市场人员培训内容的制定和规划，推动培训工作开展；
9、负责全国市场会议和交流活动的组织实施；
10、组织实施专项市场调研,并形成专项分析报告；
11、组织推动市场营销信息化建设工作，不断优化市场业务管理平台；
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、建材行业或者快消行业市场管理经验5年以上；
3、沟通表达能力良好，具有较好的团队协作能力，高度的责任心和抗压能力；
4、可接受短期出差。

岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪：税前40000-60000元左右；
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。