1. 负责区域内新老客户的开发和维护，完成年度传统汽车租赁企业客户长短租销售目标；
2. 负责销售过程中的客户资质审核、合同签订、账款催收等相关事宜；
3. 开发市场，寻求潜在客户，协助做好市场调查，信息收集及时向市场科反馈收集到的市场及竞争对手信息；
4. 对销售过程和结果进行分析，总结经验提出相关制度和流程的改进建议。
岗位要求：
1. 具有三年以上相关传统汽车租赁经营工作经验；
2. 了解行业现状和相关政策，熟悉传统经营性租赁业务者优先；
3. 具有竞争分析能力、销售公关能力，客户关系维护及信息管理能力，政府机构公关能力；
4. 具有良好的书面表达能力；
5. 有一定的抗压能力。
薪资待遇：
1. 底薪+绩效+提成，收入上不封顶，付出皆有回报，十四薪/年
2. 入职缴纳五险一金（按工资基数缴纳）&补充医疗商业保险+做五休二+朝九晚六
3. 法定节假日+年假
4. 节日活动+礼品、生日礼品、年度体检、团建活动
我们是谁：
享道租车，拥有权威汽车租赁运营经验，融合国外先进的服务管理理念，为客户提供“一体化”用车解决方案；现依托世界500强上汽集团领先的全产业链实力、互联网和大数据技术，传承31年汽车租赁运营经验和超过1200家企业客户资源，融合国外先进服务管理理念，全面覆盖企业级公务用车及员工差旅的各类出行需求，实现司管与车管等多项服务。以专业为标准，以品质为目标，与客户共创企业出行3.0时代。
年龄要求：23-35岁
职能类别：大客户销售
关键字：双休ToB（企业/机构）电话销售面销/陌拜ToG（政府/社会群体）内勤行业专业知识市场营销能力客户开发能力商业谈判能力
英语良好