岗位职责：
   1、参与系统需求调研和分析，完成系统的详细设计；
   2、搭建系统开发环境，完成系统功能代码的编写；
   3、参与方案讨论和技术调研，完成方案和实现的升级、更新；
   4、根据产品开发规范，完成相关技术文档编写；
   5、完成上级交付的其他任务。
任职要求：
   1、年龄22-28岁，面试情况良好可适当放宽；
   2、逻辑性好，细致耐心，具有较高的综合素质；
   3、诚实守信，具有一定学习能力；
   4、有志于在IT行业长期发展；
5、良好的沟通能力及团队协作精神，有独自解决问题的能力，能够承受一定工作压力。
薪资范围：
  4000—9000元/月。
薪资待遇：
 第一年4000-9000元/月；第二年7000-12000元/月；
 第三年8000-15000元/月；三年以上12000-20000元/月。
福利待遇：
  1、公司实行8小时工作制，双休，享有法定休假；
  2、可安排住宿，生活补贴；
  3、经验或者技术不足者可提供岗前实训；
  4、转正后，五险一金，带薪年假，年终奖，员工体检；
  5、每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)
  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)
  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升)
备注：
  1、公司非中介、保险，非诚或不符合条件者勿扰；
  2、条件优秀者可适当放宽和提高待遇！