该岗位，目前是单休（有意向可以详细沟通）

岗位职责：
1、根据部门编制及业务需求，制定人才招聘规划，全面负责公司招聘工作
2、综合各类招聘渠道及招募方式，全流程跟进招聘过程，交付招聘结果
3、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；
4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。
5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表
6、负责公司日常行政相关的所有工作，做好统筹计划，
7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；
8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；
9、负责完成上级领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，3年以上行政统筹管理 经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强；
6、具备解决突发事件的能力
7、职业敏感度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；
三、福利待遇：
1、五险，全勤奖、年终奖金等；
2、早9:00晚18:00，午休1小时，周日休息
3、薪资：6000-8000