岗位职责：
1.负责跟进年度经营目标分解，并组织完成其年度经营计划评审与确认；
2.定期组织对接经营单位经营分析会议并做好会议纪录，形成会议纪要并发布；
3.负责跟踪责任经营单位各项年度工作计划及滚动决定事项的落实进展情况；
4.负责责任经营单位经营分析和异常调查，并输出分析调查报告；
5.根据公司要求和经营分析指示，组织开展管理改善项目专题推进；
6.配合部门完成责任经营单位相关业务。
任职要求：
1.了解SAP、tiptop系统功能，熟练运用Excel函数公式；
2.具备一定的数据分析能力；
3.具备业务沟通能力。