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更新:2024-05-21
人寿-总公司-人力资源规划岗(2024校招)(J68251)
1-1.5万
北京朝阳区  | 硕士  | 校招
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职位详情
职责描述:
1.人力资源战略规划与年度规划:根据公司战略目标及业务发展规划,参与并协助起草中长期人力资源战略规划;研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整;建立周、月、季度跟踪机制,推动相关工作有序落地。参与部门年度/季度/月度工作报告撰写,追踪相关工作进展,推动工作的落地实施。
2.市场及同业研究:定期开展市场及同业研究,持续关注监管、行业法律法规及政策动态;不定期开展同业调研,掌握最新的同业动向,深入了解行业发展趋势,提供决策依据。
3.组织优化与组织绩效管理:落实组织BP制,参与组织诊断、组织优化方案制定、推动与落地、组织绩效制定,追踪,闭环管理等。
4.综合事项:参与部门负责人的日程安排、会议安排;牵头部门相关综合事项的统筹对接、沟通、推进。

任职要求:
1.硕士及以上教育背景,人力资源、管理学相关专业;
2.有良好的写作能力及快速的信息归纳总结能力;良好的沟通能力及组织协调能力。

截止日期:2025年05月16日
招聘人数:1人

工作地址
北京-朝阳区泰康集团大厦
公司介绍
  泰康人寿保险有限责任公司(下文称泰康人寿)是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司,总部位于北京,公司注册资本30亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家,代理人近60万人,规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人,累计理赔客户1461万人次,累计支付理赔金额258亿元,承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线,无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场,还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求,均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新,成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”,后成为行业服务标准;在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系;金融业领先引入首席制和独立董事制度,开启法人治理结构国际化;业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前,泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(法人独资)
经营状态
在业
行业类型
保险业
成立日期
2016年11月28日
注册地址
北京市昌平区科技园区科学园路21-1号(泰康中关村创新中心)1层
统一社会信用代码
91110114MA009UEL9Q
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网