工作职责：
1、为客户提供战略解码/梳理，组织发展与变革等技术支持，负责或协助组织咨询项目的交付管理，确保项目的顺利实施；
2，根据技术中心总经理安排参加大课服务，在大课上为客户提供专业服务；
3、与客户讨论、设定咨询范围与边界，交付流程与计划涉及咨询方案并导入执行；
4、协助全国营销团队做好客户维护,为营销公司的客户服务工作提供专业支持；
5、与目标客户进行沟通，发现客户需求，设计合作方式，促使合作达成;
6、有效维护客户关系，协助完成项目的促单、收款等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备集团组织发展相关从业经历，；
2、5年以上集团组织发展负责人任职经验或2年以上管理咨询行业经验；
3，操盘过完整的品牌营销项目的经验，掌握成熟的营销体系化知识及专业工具；
4、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力及良好的职业素养；
5、热爱咨询事业，有一定抗压能力，能接受全国出差；
6、年龄40岁以内，男女不限。