薪酬架构：底薪+ 提成。

岗位描述：

主要针对国内 B 端企业。如流媒体的小红书，字节跳动，新能源，光伏企业，教育行业等等。

提供如下服务：

1）接国内招聘业务，让我们自己的招聘专员或国内的合作伙伴完成落地。

2）接国外招聘业务，让我们自己的招聘专员或国外的合作伙伴完成落地。

3）接国内的签证业务，或者国外的工签业务，让我们自己的签证专员或国外的合作伙伴

4）国外的代雇佣业务，EOR （ 名义雇主），让我们自己的海外运营经理或国外的合作伙伴完成落地。

岗位职能：

1．客户开发与维护：

独自寻找并建立与国内B端企业的业务关系，了解他们“出海”的需求；维护现有客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度和业务持续合作。

2．销售策略制定：

制定针对国内 B 端企业的销售计划和策略，以实现销售目标。消化公司提供的客户资源，与团队配合完成销售转化。

3．产品推广：

向客户推广国内和国外招聘服务以及海外代雇佣 EOR 服务，展示产品特点和优势。提供专业的解决方案，帮助客户解决人才招聘和雇佣方面的问题。

4．销售谈判与签约：

与客户进行销售谈判，协商服务条款、价格和合同细节。负责签约和合同执行，确保业务顺利进行。

5．团队协作：

与内部团队协作，包括招聘团队、市场团队等，确保客户需求得到满足。分享市场信息和客户反馈，为团队提供销售支持和建议。

6．业绩评估与报告：

负责个人销售业绩的评估和统计，向上级领导汇报销售情况和业务进展。

7．客户关系管理：

建立并维护良好的客户关系，每个月给客户发账单和完成每个月收款。

职位要求：
1. 本科及以上学历。
2. 有一定的英文口语和书写能力（能读和写英文邮件）
3. 有较强目标意识，具备较强的抗压能力。
4. 沟通能力，应变能力，协调和团队合作能力强。
5. 有较强的数据分析能力。
6. 善于建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。