岗位职责:
1.负责信用卡产品的销售,完成本职考核目标;
2.严格把控风险,合规履职;
3.做好前端客户的开发及后续维护工作。
招聘条件:
1.大专及以上学历,年龄35周岁及以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件;
2.目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力,具备相应的知识和专业技能,有良好的沟通表达能力和团队协作精神,有营销经验者优先;
3.品德端正,责任心强,为人正直,无不良个人信用记录和从业记录。
待遇及福利:
1.员工薪资=基本工资(岗位工资及津补贴(底薪):3000-4000元/月)+绩效(3000-30000元/月,绩效按个人实际业绩情况,上不封顶)
2.五险一金(入职即购买,公积金按12%缴纳,入职满一年后按上年度月均收入全额缴存五险一金);
3.带薪年休假,周末双休;
4.享受午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、综合补贴;
5.职级晋升:晋升者将提高基本工资待遇;
6.业务培训:定期开展培训,提高自身能力;
7.其他福利:每年价值1500元左右的免费体检,定期免费定制西服,工会福利(生日、春节、中秋、端午、国庆等节日慰问,生育、住院等慰问)等。
职位福利:定期体检、通讯补助、交通补助、餐补、补充医疗保险、带薪年假、五险一金、多次晋升机会