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岗位职责:
1、执行并达成公司下单门店的各项经营指标及业绩要求;
2、商品的进销存及结构管理;
3、建立并维持门店良好的购物环境和服务形象;
4、严格管控店内各项成本,降低损耗;
5、做好员工的线下招聘、培训和管理工作;
6、主持门店日常运营;
7、及时处理顾客投诉及意见;
8、其他上级安排工作。
任职要求:
1、25-40岁,身体健康,有便利店店长经验。
2、吃苦耐劳,执行力、责任心强。
3、具有较强的领导和管理团队能力。
4、服务意识强,具有良好的人力关系和沟通能力。
5、有2-3年零售行业门店管理经验,从事过同行业店长工作经验优先录取。
福利待遇:
1、上薪资:底薪+工龄工资+动态奖金+任务奖金+销售提成+门店补贴=4000-5000。
4、享受五险+员工培训+团建。
5、晋升机制:店长-片区主管-片区经理。