每周双休月休8天，可接受24届应届毕业生！！可签三方
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【岗位职责】:
1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作；
2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量；
3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程；
4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)
【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+
【福利待遇】:
入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金)
每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度
【职业发展】:
管理通道:员工-组长-主管-主任-校长