关于我们 安利捷成立于1945年，是一家全球投资公司，其拥有近80年历史的国际多元化业务网络，塑造了推动全球经济的核心与行业的未来，公司业务包括交通、能源与环境服务、金融服务和健康、土地和房地产开发、物流、电子零售和媒体服务等多项领域。 目前的业务遍及35个国家，拥有来自65个国家的11,000多名员工。关于人才观 凭借真正的国际足迹和超过四分之三个世纪的商业成功，我们今天不仅是中东，北非和土耳其(MENAT)地区成为了领先雇主，而且还在全球范围内提供了具有竞争力的工作机会，从智利到日本，从英国到澳大利亚。 我们为我们的企业文化感到自豪（尊重、创新、开拓和授权），我们希望看到思想的碰撞，人才的成长和发展。关于MTP Abdul Latif Jameel安利捷管理培训生项目(简称为MTP)，主要是面向来自世界一流学校和大学的应届毕业生以及工作经验在2年内的优秀人才发起的招聘。 我们的MTP是一个全球性的战略性人才发展计划，成功的申请人将在我们公司完成一系列丰富的旅程，其中包括培训、指导、实践任务和评估。 MTP管培生项目的结构： 1、 入职引导：介绍公司的文化、战略和组织架构。 2、 轮岗：在24个月内，在战略、销售、运营等领域进行4次轮岗。岗位包括金融、人力资源、投资、营销、技术等； 3、 领导力培训：提供行为训练、指导、小组指导和在职发展培训； 4、 个人指定项目：个人独自领导一个项目并参与绩效考核； 5、 评估与毕业：展示您的项目成果，加入工作岗位。 候选人选拔流程： 1、 安利捷集团人力资源团队将进行申请人预筛选； 2、 合格的候选人将被邀请参加第一轮英语语言评估和SHL线上测试； 3、 合格者进入能力评估中心，最后进行小组面试； 4、 Offer发放。