职位详情
五险一金
专业培训
绩效奖金
包食宿
节日福利
定期体检
员工旅游
岗位职责：
1、负责过程检验及控制及相关文件制定；
2、负责生产异常、来料等品质异常的反馈、分析和跟进处理；
3、 组织资源，分析、验证重大品质异常，跟进各项改善进度，最终输出总结报告；
4、 归纳总结各类异常现象、原因，制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等；
5、统计、总结各类异常，并组织相应的培训；
6、 IPQC 检验员的培训，能力提升，资质考核；
7、检验日报、周报、月报的整理及发布；
8、对于顾客投诉问题点进行原因分析、改进跟进及结果验证；
9、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求；
10、上级安排的其它工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，电子专业优先；
2、3年以上制造业质量工作经验，1年以上SQE工作经验；
3、熟悉质量体系标准，熟练使用 FMEA、Control Plan，MSA，SPC等工具，掌握常见品质工具和问题处理思路；
4、熟练使用电脑办公软件，良好的沟通技巧，思路清晰，良好团队合作技巧。
职能类别：质量工程师
关键字：培训电子spcfmea质量体系msa原因分析电脑办公软件品质异常sqe
英语熟练
公司介绍
珠海加华微捷科技有限公司位于珠海，是上市公司全资子公司，代码300620，研究开发、生产、销售高端光纤连接产品和微光学连接产品，主要应用于40G、100G、400G等高速、超高速光模块中。我们着力于在为客户提供高品质、低成本光学连接器件互连方案。我们的核心价值在于我们领先的光学组件组装技术、快速规模化生产能力、高效低成本解决方案。
公司上市公司光库科技子公司，光库科技拥有博士后流动站，所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方，获得ISO 9001：2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来，在公司全体同仁的努力下，产品了取得了国内外客户的认可，并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念，采取人性化的管理模式，与员工利益分享，力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划，从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比，让员工的付出与贡献能得到充分的肯定，并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制，随着业务的不断发展，热忱欢迎有识之士加盟，与我们一起共同创造辉煌！
公司福利：
1.保险制度：入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位)；
2.节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、等各类假期；
3.节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；
4.文化活动：定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动，例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动；
5.公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人本化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金：根据公司运营，每满一年将获奖金（视职位而定，包括操作工）。
