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优秀员工奖
一、任职资格
1、本科及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先;
3、5年以上全平台独立操盘经验;
4、具有良好的团队管理能力,工作富有激情,善于与团队沟通合作;
5、具有较强的逻辑思维能力、较强的市场洞察力,综合素质佳,学习能力强,具有独立思考工作的能力。
二、岗位职责:
1、根据公司战略规划,协助副总经理制定传统渠道战略、负责运营发展的计划、组织、管理和落地实施;
2、对电商市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体电商业务规划提供决策支持,为公司各平台团队提供运营指导;
3、负责制定并指导团队在电商传统渠道平台的运营工作,根据公司总体销售目标拆解团队销售任务,制定销售方案、策略并实施; 并在过程中进行优化、调整,带领整个团队实现季度、年度完各项指标和目标的达成;
4、制定传统渠道平台的营销策略,优化运营流程,建立完善的线上线下运营体系;
5、根据目标市场、竞争态势、客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施;
6、根据公司销售目标,制定营销策略;监督指导各项营销活动执行与优化;
7、根据不同平台电商渠道特点,结合类目电商行业及渠道资源,协同副总经理建起分销及供应链管理体系。
其他信息
行业要求:全部行业